Buku pertama dari tiga buku Menuju Indonesia 2045 ini adalah Basil kajian Lemannas yang berfokus pada aspek SDM dan teknologi untuk merealisasikan visi seabad Indonesia merdeka. Untuk menjadi negara maju, kita perlu belajar dari negara lain yang sudah maju dengan latar belakang ideologi, kultur, agama, dan ras yang berbeda. Indonesia mesti membandingkan dan mem pelajari solusi, terobosan, dan l…
Manajemen sumber daya manusia adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Unsur utama Manajemen Sumber Daya Manusia adalah manusia. Manajemen sumber daya manusia juga me…
Era industri 4.0 menghadirkan banyak inovasi dan dampak ke kehidupan pribadi, industri dan masyarakat. Integrasi vertikal dan horizontal, internet of thing and object, smart sensors, advanced human-machine interfaces, cognitive computing, augmented reality, dan banyak lagi telah mengubah struktur dan proses bisnis. Industri 4.0 memiliki dampak dahsyat pada manajemen bisnis. Rethinking dan remod…
Buku ini adalah bagian rangkaian perencanaan SDM dalam bentuk Rencana Induk Pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia sektor prioritas dalam menunjang pembangunan dan menghasilkan profil sumber daya manusia ideal Indonesia. Buku ini menjelaskan tentang: analisis kebutuhan sumber daya manusia meliputi proyek jalan raya dan kebutuhan untuk seluruh sektor infrastruktur, ketersediaan lulusan sarja…
Buku ini merupakan salah satu bagian dari Rencana Induk Pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia untuk sektor-sektor prioritas dalam menunjang pembangunan dan menghasilkan profil sumber daya manusia ideal Indonesia. Tujuan penulisan buku ini adalah untuk memperoleh landasan pemikiran yang kokoh dalam perancangan sumber daya manusia Indonesia di sektor pendidikan. Buku ini bensi tentang analin…
Pentingnya soft competencies baik di jabatan struktural maupun fungsional tidak dapat diragukan lagi. Dengan tibanya era Industri 4.0 maka soft competencies semakin penting. Secara khusus bagi SDM Indonesia, menguasai soft competencies 4.0 dan semua kompetensi lunak dalam buku ini akan mempersiapkan tenaga kerja Indonesia untuk menghadapi persaingan secara global serta untuk bermanuver menuju m…
Buku ini memfokuskan pembahasannya pada Sumber Daya Manusia di sektor organisasi.