Organisasi dan tempat kerja merupakan ajang formal dari sebuah aktivitas berorganisasi baik itu bagi lembaga profit maupun non profit orientation. Dinamika persaingan, lingkungan global dan turbulensi di dunia menuntut organisasi untuk adaptif. Buku ini menyajikan fundamental pembentukan awal dari sebuah organisasi formal dari level individu sampai dengan kelompok dengan pendekatan pembahasan k…
Previous editions entitles: Designing organizations, the foundations forexcellenceIncludes bibliographical references and indexundergraduate postgraduate research, professional
Buku ini berisi pembahasan mengenai komunikasi, teknik-teknik komunikasi, dan penerapan komunikasi dalam penyuluhan pertanian agar penyuluhan pertanian dapat dilakukan secara efektif dan efisien
This book contains mainly the report of activities of SEASPF from 2007 until 2009. It also presented the historical review, organizational matters, objectives, as well as the scope of activities. SEASPF was established in November 2007, during Roundtable Meeting (RTM) of ASEAN Educational Leaders II, in Denpasar, Ball as a follow up of the RTM held in Penang, Malaysia in November 2006.
Buku ini berisi hasil penelitian yang dilakukan dan praktik-praktik pengelolaan OSIS di sekolah. Dari hasil penelitian tersebut ditemukan bahwa, potensi tumbuhnya pandangan-pandangan keagamaan yang intoleran di lingkungan siswa-siswi di sekolah sungguh-sungguh ada
Massifnya interaksi dan komunikasi digital antara warga telah menciptakan kesan dualisme antara dunia nyata dan dunia maya, sehingga sulit mengenali dengan baik batas-batas yang tegas antara wacana di dunia maya dan realitas sosial di dunia nyata. gejala kehidupan milenial yang kompleks ini melibatkan aktor sosial yang paling dominan yaitu kalangan muda yang bukan hanya melek teknologi, tapi al…
Buku ini memaparkan upaya mengubah sistem pendidikan. Tujuannya adalah menjawab tantangan disrupsi-inovatif Revolusi Industri 4.0. Perubahannya dimulai dengan pola pikir pendidik untuk menghadapi: (1) keterampilan era digital yang membutuhkan latihan, metode dan, komi nikasi pembelajaran baru; (ii) materi pembelajaran yang lebih menekankan kreativita (ili) cara belajar generasi digital yang ber…
Sekolah merupakan institusi yang spesifik dari perangkat fungsi-fungsi yang mendasar dalam melayani masyarakat. Keberhasilan dalam menciptakan sekolah yang bermutu akan memberikan kontribusi terhadap keberhasilan pendidikan, yang selanjutnya akan meningkatkan profil sumber daya manusia yang akan menjadi modal utama untuk berdaya saing pada era globalisasi. Bahan kajian dalam buku ini terdiri at…
Buku ini ditulis sebagai pelengkap kegiatan belajar mengajar para mahasiswa yang mengikuti mata kuliah Administrasi, Organisasi, dan Manajemen atau lazim dikenal dengan mata kuliah Pengantar Manajemen. Buku ini memberikan pemahaman ilmu penge tahuan seputar persoalan administrasi, organisasi, dan mana jemen kepada para mahasiswa, sehingga diharapkan mahasiswa dapat memperoleh bekal ilmu yang di…
Buku Pengelolaan Pendidikan ini memuat tentang sistem pengelolaan pendidikan di Indonesia yang di dalamnya memuat tentang konsep dasar dan strategi pengelolaan lembaga pendidikan yang efektif dan e¿sien. Buku ini diperuntukkan bagi guru, dosen, kepala sekolah, tenaga administrasi, dan mahasiswa.
Buku ini tidak hanya menyajikan berbagai teori manajemen mengenai cara-cara untuk mengelola organisasi atau perusahaan guna mencapai kesuksesan, tetapi juga dilengkapi teknik komunikasi agar pesan yang disampaikan oleh seorang manajer dapat dipahami dan dilaksanakan oleh anggota-anggotanya. Buku ini terdiri dari sepuluh bab dengan membawa materi bahasan seperti gambaran tentang manajemen, komun…
Mengelola sekolah ibarat memasarkan sebuah produk, diperlukan strategi pemasaran jitu agar produknya laku di pasaran. Prinsip pmasaran ini perlu dilakukan pemangku sekolah untuk menjaring orang tua peserta didik agar mau menyekolahkan putra-putrinya di lembaga yang dimaksud. Buku ini membahas aspek-aspek pengelolaan sekolah yang tepat dan jitu sehingga dapat menyulap sekolah biasa menjadi sekol…
Analisis dan perbaikan organisasi dilakukan karena pengaruh perkembangan informasi, teknologi dan masalah-masalah yang dihadapi setiap saat. Perkembangan masalah yang terjadi di luar organisasi kadangkala bisa mengubah cara kerja, sistem kerja, prosedur dan struktur dan masalah-masalah substansi organisasi. Perkembangan ilmu Administrasi Publik akhir-akhir ini mengalami perubahan dan perkembang…
Sistem manajemen kerja yang efektif, yang mampu menciptakan iklim kerja yang menyenangkan, akan membuahkan perilaku anggota organisasi/perusahaan yang kondusif dan sesuai dengan misi organisasi/perusahaan. Untuk mengarahkan terciptanya mekanisme kerja yang efektif, perlu dibentuk suatu sistem manajemen yang strategis, yang dapat menggiatkan setiap unsur dalam organisasi/perusahaan tersebut. Sal…