Manajemen kinerja merupakan pendekatan yang strategis dan terintegrasi dalam mengukur kinerja individu dan kinerja organisasi dalam mencapai tujuan organisasi. Pengukuran kinerja melibatkan beberapa f...
...
1. Kepuasan peserta diklat terhadap penggunaan mentimeter sebagai metode pembelajaran latsar CPNS milenial Kabupaten Kampar 2. Pendorong dan penghambat kesuksesan pelaksanaan corporate university di ...
Penerbitan buku ini merupakan salah satu upaya untuk memberikan gambaran, bahwa banyak daerah yang sudah berbenah, banyak instansi pemerintah sudah berinovasi dalam melayani ma syarakat. Melalui buku ...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...